Als accountants zijn we kritisch en houden wij uw organisatie bij de les maar zorgen we als adviseurs ook voor een klimaat waarin u zich prettig en gehoord voelt. De basis is onze dienstverlening; hiermee tonen we dat we u begrijpen en weten waar u heen wilt.
Kritisch waar het moet,
behulpzaam waar het kan
Bij Berghout+MAS begrijpen we hoe de culturele en creatieve sector werkt en welke ontwikkelingen kenmerkend zijn.
Accountantscontrole in de culturele sector
Accountancy in de culturele sector is gereguleerd door subsidiewetgeving en daarvan afgeleide controlevoorschriften voor de fungerende accountant. Deze wetgeving is complex en ontwikkelt zich snel en geeft daarbij weinig ruimte voor foutmarge.
De controles richten zich vaak mede op rechtmatigheid waarvoor de instelling zich dient te verantwoorden. Instellingen zijn daarbij gericht op het realiseren van publieksprogramma’s, voorstellingen en tentoonstellingen waardoor de focus op regelgeving minder op de voorgrond staat.
Finance in de culturele sector
Financiële dienstverlening binnen de culturele en creatieve sector vraagt om maatwerk. Naast het verzorgen van uw financiële administratie, kunnen wij ondersteunen bij het opstellen van gedetailleerde begrotingen die aansluiten bij de artistieke en/of programmatische doelen van uw organisatie. Hierin volgen wij uw wensen en zorgen we ook voor inzicht dat noodzakelijk is om risico’s te beheersen.
Het verzorgen van periodieke managementrapportages kunnen wij voor u uit handen nemen. Dit doen we in samenwerking met onze IT partner waarbij wij een voor u ontworpen Power BI dashboard ontwikkelen dat op dagelijkse basis inzicht geeft in de financiële stand van zaken van uw organisatie.
Met onze ervaring, persoonlijke aandacht en op maat gemaakte oplossingen, kunt u zich concentreren op waarmee u zich het liefste mee bezig houdt, het realiseren van uw artistieke doelen.
HR en payroll in de culturele sector
Personeelsbeleid en HR-vraagstukken staan meer dan ooit in de belangstelling. Rust en kwaliteit van dit proces is in tijden van personeelskrapte noodzakelijk en stelt uw organisatie in staat om de focus te richten op uw core business.
Zaken als zorgverlof, pensioen, vervroegde uittreding en het sluiten van een correcte en passende arbeidsovereenkomst zijn voor organisaties steeds lastiger en vragen voortdurend om goed advies en bijstand van HR-specialisten. Berghout+MAS is ervaren in het begeleiden van HR-vraagstukken voor organisaties van uiteenlopende aard. Wij bespreken graag uw vraagstelling om te bepalen hoe deze kunnen worden gerealiseerd in uw HR-proces.